Полицейски служител от Folsom беше уволнен за расистки текстове, сексуални актове на служба. Сега той съди града

Бивш служител на реда от Фолсъм, уволнен за потребление на расистки език и хипотетично присъединяване в полова интензивност по време на дежурство, съди града, потвърждавайки, че е претърпял тормоз и дискриминация от сътрудници по време на съвсем 20-годишната си кариера с града.

Искът, заведен на 6 септември от някогашен служител на реда Джеймс Дорис, който е азиатски американец, е едно от трите скорошни обвинявания, свързани с породист тормоз, заведени против полицейското ръководство на Фолсъм.

„ В резултат на противозаконното държание на ответниците, (Дорис) е претърпял тежък прочувствен стрес, загуба на заплати и компенсации, понижаване на доживотните си пенсионни компенсации, увреждане на кариерата му, “ делото, заведено в Sacramento Superior Съдът споделя.

Адвокатът на Дорис, Дейвид Фойл, не отговори на искане за коментар.

Кристин Брейнерд, представител на град Фолсъм, сподели в изказване, че обвиняванията и от тримата някогашни чиновници бяха „ несъвместими “ със стандартите на полицейското ръководство на Фолсъм.

„ Град Фолсъм не толерира никаква форма на дискриминация или тормоз и приема тези изказвания съществено “, написа Брейнерд, добавяйки градът цени разнообразния генезис и приобщаването на всички свои чиновници.

Брейнерд също назова делото на Дорис „ възмездие “, откакто той беше освободен заради обвинявания в непозволено държание в решение за наемане на работа, утвърдено от самостоятелен съдия.

Дорис, който беше нает към 2005 година и уволнен от Фолсъм през 2022 година, се твърди, че е нарушил 13 кодекса на държание, изброени в Ръководството за политиката на полицейското ръководство на Фолсъм, меморандум за съгласие сред град Фолсъм и полицейския профсъюз, Folsom Peace Асоциация на чиновниците, съгласно писмо, изпратено до Дорис от градския шеф на Фолсъм Илейн Андерсен.

Предполагаемите нарушавания включват: жена да му прави орален секс минимум четири пъти, до момента в който е на работа, неистина по време на вътрешния надзор на полицията във Фолсъм следствие за непозволено държание и изпращане на расистки текстови известия, накърняващи афро-американците.

Подробностите за всяко обвиняване са неразбираеми. Документите, предоставени от град Фолсъм, са мощно редактирани и дават единствено бегла визия за какво Дорис е била уволнена.

Независимият съдия Дейвид А. Уайнбърг преразгледа решението на града и сподели, че доста от обвиняванията против Дорис не бяха задоволително потвърдени от градската администрация.

Но Вайнбърг откри, че градът вярно е заключил, че Дорис би трябвало да бъде уволнен за неистина по време на вътрешното следствие и за изпращане на расистки текстове.

На 19 януари, 2020 година, Дорис изпрати известие на някого: „ Ето за какво на следващия ден ще задържам колкото се може повече чернокожи, с цел да отпразнуваме “, съгласно писмото, написано от Андерсен. Писмото редактира името на получателя.

На идващия ден, 20 януари 2020 година, беше Денят на Мартин Лутър Кинг младши. В този ден Дорис изпрати известие: „ В пандиза арестуваха негър “, се споделя в писмото на Андерсен.

Дорис се отбрани по време на вътрешното следствие на полицията във Фолсъм и сподели, че това е „ недодялан комизъм и (една) вътрешна смешка ” с лице, чието име е редактирано. Той също по този начин сподели, че мненията за ваканцията на убития водач на гражданските права нямат връзка с неговата работа и че това е частен диалог, който в никакъв случай не е предопределен да бъде огласен обществено.

Уайнбърг отблъсна отбраната на Дорис.

„ Такива мнения, даже в случай че са направени на смешка, хвърлят отдела във допустимо най-лошата светлина и биха могли да дадат причина другояче рационалните полицейски дейности да бъдат анулирани в съда “, написа Уайнбърг.

Твърденията в делото

Дорис упреква няколко чиновници в расистко държание, започвайки от 2007 година, съгласно делото.

Полицаите слагат „ антиазиатски и расово обидни “ стикери на шкафчето му, се твърди в исковата молба. В него също се споделя, че полицията е коментирала наклонените му очи.

„ По време на всяка промяна, която (Дорис) работеше, той виждаше тези стикери и те щяха да унищожават морала му при започване на всяка промяна “, се споделя в делото. „ Имаше моменти, в които (Дорис) спираше на паркинг и се вълнуваше. “

Дискриминационното държание продължава да ескалира, се споделя в делото.

Според делото, един сержант се опита да имитира азиатски акцент и го помоли „ по саркастичен метод “ да произнесе азиатските имена на задържаните.

Друг сержант обучаваше Дорис и до 20 други офицери на стрелбище през август 2020 година Сержантът се обърна към него и сподели: „ Нека ти изясня Дорис, „ Чинг Ча Чинг Чанг Чо. Разбираш ли в този момент? “

„ След като завършиха на стрелбището, (Дорис) си спомня по какъв начин се прибираше с колата и беше надвишаващ с страсти “, се споделя в делото. „ (Дорис) спря и заплака неудържимо. (Дорис) се усещаше безпомощна и в действителност сломена. “

Адвокатите по делото би трябвало да се явят на 8 март за чуване за ръководство на делото.

Други случаи на ченгета расисти?

Други двама някогашни чиновници — Кимбърли Мой Лим-Уотсън, която е от азиатски генезис, и Хоумър Лимон, който е мексикански американец — оповестиха за сходни расистки произшествия посредством юрист Фойил, потвърждавайки, че отделът не е порицал другите за хипотетични расистки мнения.

Исковете бяха част от тъжби за дискриминация при наемане на работа, подадени през 2023 година от чиновниците на щата Калифорния, предоставени от градските управляващи на Фолсъм.

Няма заведени правосъдни каузи от нито една от двете Lim- Уотсън, който към момента е върл офицер, или Лимон, който се пенсионира във Върховния съд на Сакраменто, и нито един от тях не беше открит за коментар.